Tư vấn Cho mình về Vụ Việc này nha các bạn

Mình có tuyển 1 nhân viên cho công ty cách đây 5 năm rồi cô ấy xin nghỉ tạm thời về quê có việc sau đó cô ấy không thấy đến làm nữa. sau 1 thời gian này khi chúng tôi phát hiện qua phản ánh của phía khách hàng là cô ấy có mời chào và cung cấp cho một số khách hàng của công ty tôi đang bán và cô ta còn mở một công ty riêng cũng trùng về lĩnh vực chúng tôi đang làm và có thể là gián tiếp làm, để nhằm chuộc lợi cá nhân lợi dụng tín nhiệm của công ty .Trong khi chưa chấm dứt hợp đồng lao động cũng như chưa có đơn xin nghỉ và sự đồng ý của giám đôc thì cô ta đã là Phó Giám Đốc của một công ty khác. Chúng tôi không thể ngờ được sự việc trên đó là hàng vi lừa dối ăn cắp thông tin kế toán khách hàng cũng như các đối tác lớn của chúng tôi của công ty chúng tôi và vi phạm các điều khoản về lao động.!! các bạn có thể giúp mình xử lý cô nhân viên này với nhá

---

---