Tôi hỏi theo luật tôi có được hưởng thêm trợ cấp của Cty không?.Xin cám ơn.

Theo quy định chung thì bạn được nghỉ sinh con 4 tháng nếu làm việc trong điều kiện bình thường.

Trước hết bạn phải với công ty để xin nghỉ vì Luật không quy định nghỉ từ tháng thứ mấy

Nếu bạn và công ty không thoả thuận được mà chỉ quy định khi có giấy chứng nhận về tình trạng sức khoẻ của bác sĩ yêu cầu bạn phải nghỉ để đảm bảo sức khoẻ thì bạn nộp giấy này cho công ty và được nghỉ chế độ thai sản (Điều 114 Bộ Luật lao động).

Căn cứ Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội thì bạn được hưởng các chế độ thai sản như đi khám thai, nghỉ sinh con.

- Thời gian nghỉ sinh con là 4 tháng

- Mức hưởng bạn được hưởng 100% mức bình quân tiền lương 6 tháng đóng BHXH trước khi nghỉ việc

Ngoài ra bạn còn được trợ cấp sinh con bằng 2 tháng tiền lương tối thiểu.

Số tiền này do bảo hiểm xã hội chi trả

Trong thời gian bạn nghỉ thai sản bạn và công ty không phải đóng BHXh mà vẫn được tính vào thời gian đóng BHXH.

Việc công ty có trợ cấp thai sản cho bạn hay không là do công ty bạn và bạn thoả thuận. Luật không quy định công ty phải trả cho bạn khoản trợ cấp thai sản./.