Câu hỏi

21/05/2013 11:03
Xin cho hỏi hợp đồng khoán?
Tôi là nhân viên BĐVH Xã kí hợp đồng lao động khoán với bưu điện huyện vậy tôi có thuộc đối tượng nào để đc bưu điện tham gia đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế cho tôi ( vì tôi làm việc đc 4 năm rồi nhưng tôi ko thấy đc chính sách đóng BHXH, BHYT cho nhân viên)
duccanh
21/05/2013 11:03
Danh sách câu trả lời (1)

Bạn có thể nói sơ lược những điều khoản ghi trong hợp đồng không?
Theo quy định của bộ luật lao động, luật bảo hiểm xã hội thì người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Hình thức la trích 5% lương của người lao động, còn lại người sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm.
Theo quy định tại điều 2 Luật bảo hiểm xã hội thì:"người làm việc theo hợp đồng lao động khôgn xác định thời hạn, hợp đồng có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên thì phải tham gia bảo hiểm bắt buộc".
Do đó, bưu điện không thực hiện việc đóng bảo hiểm cho bạn là vi phạm luật bảo hiểm xã hội và luật lao động, do đó bạn có thể khiếu nại để bưu điện giải quyết cho bạn. Hoặc yêu cầu Tòa án giải quyết.
Theo quy định của bộ luật lao động, luật bảo hiểm xã hội thì người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Hình thức la trích 5% lương của người lao động, còn lại người sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm.
Theo quy định tại điều 2 Luật bảo hiểm xã hội thì:"người làm việc theo hợp đồng lao động khôgn xác định thời hạn, hợp đồng có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên thì phải tham gia bảo hiểm bắt buộc".
Do đó, bưu điện không thực hiện việc đóng bảo hiểm cho bạn là vi phạm luật bảo hiểm xã hội và luật lao động, do đó bạn có thể khiếu nại để bưu điện giải quyết cho bạn. Hoặc yêu cầu Tòa án giải quyết.
Trả lời câu hỏi
Câu hỏi lĩnh vực Chính sách, chế độ bảo hiểm
Rao vặt Siêu Vip