Công đoàn có được ra quy định trừ tiền nhân viên?

Theo quy định tại Điều 2 Luật công đoàn, Công đoàn đại diện và bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động; có trách nhiệm tham gia với Nhà nước phát triển sản xuất, giải quyết việc làm, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần của người lao động.

Mặt khác, việc ban hành nội quy lao động (nếu có) là thuộc thẩm quyền của người sử dụng lao động sau khi đã đăng ký với Cơ quan quản lý lao động địa phương. Do đó, tổ chức công đoàn không có quyền đưa ra bất cứ quy định nào đối với vấn đề nghỉ ốm hay nghỉ chăm con… để trừ phụ cấp của người lao động.

Do đó, việc tổ chức công đoàn tại nơi bạn làm việc đưa ra quy định trên là trái với quy định của pháp luật lao động. Nếu muốn khiếu nại, bạn có thể khiếu nại vấn đề này lên với Liên đoàn lao động cấp tỉnh nơi cơ quan bạn có trụ sở.