VicoTas
Câu hỏi
avatar hitek
05/06/2013 12:27

Hỏi về tai nạn lao động?

Tôi có một hợp đồng với một công ty khác trong lĩnh vực xây dựng, trong quá trình thi công có làm xẩy ra tai nạn lao động gây chấn thương công nhân hợp đồng thời vụ của công ty tôi. Trong hợp đồng với công ty đó chúng tôi cũng đã nêu rất rõ phải chịu trách nhiệm về an toàn lao động. Vậy bên nào sẽ phải bồi thường cho người lao động và cách tính mức bồi thường ntn?

Danh sách câu trả lời (1)
Đức Cảnh duccanh 05/06/2013 12:27
Vấn đề này đáng lẽ được dự liệu giải quyết trong hợp đồng thầu xây dựng. Do đó, như bạn biết, khâu "review" hợp đồng nói chung là rất quan trọng. Nếu công ty anh là nhà thầu thi công (phụ), theo khoản 1 Điều 30 Nghị định số 12/2009/NĐ-CP (có hiệu lực thi hành kể từ ngày 02/04/2009), nhà thầu thi công xây dựng phải lập các biện pháp an toàn cho người và công trình trên công trường xây dựng. Trường hợp các biện pháp an toàn liên quan đến nhiều bên thì phải được các bên thỏa thuận.
Theo khoản 6, Điều 30 nêu trên, khi có sự cố về an toàn lao động, nhà thầu thi công xây dựng và các bên có liên quan có trách nhiệm tổ chức xử lý và báo cáo cơ quan quản lý nhà nước về an toàn lao động theo quy định của pháp luật đồng thời chịu trách nhiệm khắc phục và bồi thường những thiệt hại do nhà thầu không bảo đảm an toàn lao động gây ra.
Do đó, bạn cần nghiên cứu hợp đồng của công ty bạn đã ký với công ty khác xem có những dự liệu cho trường hợp này hay không. Cần phải xem lỗi của bên nào gây ra sự cố an toàn lao động trên công trường xây dựng, kể cả lỗi của người lao động (nếu có). Nếu một bên có lỗi gây ra sự cố ATLĐ thì bên đó chịu trách nhiệm bồi thường; các bên đều có lỗi thì tất cả chịu trách nhiệm liên đới bồi thường …v.v. Mức bồi thường cho người lao động đã được pháp luật về lao động quy định trên cơ sở giám định thương tật của người lao động. Nói chung vụ việc còn nhiều vấn đề phải nghiên cứu.
Trả lời câu hỏi
Tải lại mã
Câu hỏi lĩnh vực Lao động và pháp luật
Vinh Hỏi về số năm công tác được hưởng BHXH khi thôi việc?

Đăng lúc: 12:27 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Người nước ngoài muốn góp vốn vào cty TNHH 1 TV làm như thế nào?

Đăng lúc: 12:27 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Sau khi đi học nâng cao về bị kỹ luật buộc thôi việc, có p[hải đóng tiền đền bù đi học không ?

Đăng lúc: 12:27 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

Lê Văn Tùng Bồi thường chi phí đào tạo đối với công chức?

Đăng lúc: 12:27 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Hỏi về Trợ cấp thôi việc trong công ty Nhà nước?

Đăng lúc: 12:27 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Xin hỏi về việc định tội danh trong trường hợp bắn chết người?

Đăng lúc: 12:27 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

Chip chip Giết người khi người đó đã chết?

Đăng lúc: 12:27 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Hỏi về Sự bao che, việc làm thiếu trách nhiệm, mờ ám của Công An huyện xung quanh vụ tai nạn giao thông gây chế người?

Đăng lúc: 12:27 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Cần giải đáp gấp về việc đi nghĩa vụ quân sự?

Đăng lúc: 12:27 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Xử phạt doanh nghiệp vi phạm thủ tục phá sản?

Đăng lúc: 12:27 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Người lao động được nghỉ ít nhất 4 ngày mỗi tháng?

Đăng lúc: 12:27 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Tai nạn lao động có được hưởng chế độ dưỡng sức?

Đăng lúc: 12:26 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Chế độ đối với người lao động có con nhỏ?

Đăng lúc: 12:26 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Hỏi về việc cộng dồn ngày nghỉ hàng năm?

Đăng lúc: 12:26 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Hỏi về lương tạm ngừng công việc?

Đăng lúc: 12:26 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

Đức Việt Hồ sơ tai nạn lao động gồm những giấy tờ gì?

Đăng lúc: 12:26 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Thuế thu nhập cá nhân đối với người lao động nghỉ việc?

Đăng lúc: 12:26 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Quy chế trả lương cho người lao động?

Đăng lúc: 12:26 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Hướng dẫn việc xác định về hành vi của người lao động?

Đăng lúc: 12:26 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Chế độ cho lao động nữ?

Đăng lúc: 12:26 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

Rao vặt Siêu Vip