Câu hỏi

21/05/2013 11:13
Thắc mắc về Bảo hiểm chế độ thai sản? Có ai biết làm ơn chỉ dùm với!
Tôi có một vấn đề rất băn khoăn. Tôi tham gia đóng BHXH từ 01/2004. Tháng 2/2009 tôi nghỉ chế độ thai sản đến, tháng 4/2009 tôi có quyết định nâng lương lên 2,67. Vậy tôi có được hưởng phần chênh lệch do tăng lương không? nếu được hưởng thì phần chênh lệch này do BHXH trả hay cơ quan nơi tôi làm việc trả? Cơ quan BHXH nơi tôi làm việc giải thích rằng tôi không được hưởng phần chênh lệch do tăng lượng, nhưng lại yêu cầu tôi đóng BHXH cho phần tăng thêm đó, vậy có đúng không?
MrCuong
21/05/2013 11:13
Danh sách câu trả lời (1)

Cơ quan BHXH nơi bạn làm việc giải thich như vây là đúng đấy, và bạn phải nộp bảo hiểm với mức lương 2.67 kể từ khi bạn được tăng lương.
Vì khi nghỉ chế độ thai sản, BHXH sẽ trả tiền lương khi nghỉ thai sản cho bạn căn cứ vào mức lương mà bạn đóng BHXH của bình quân 6 tháng trước khi nghỉ chế độ TS. Nếu như bạn được tăng lương từ tháng 07/2008 thì chắc chắn đến tháng 02/2009 bạn sẽ được hưởng TS theo mức lương 2.67. Còn bạn được tăng lương T4/2009 thì đến tháng 11/2009 bạn mới nghỉ chế độ TS thì lúc đó bạn mới được hưởng TS theo mức 2.67 bạn a.
Vì khi nghỉ chế độ thai sản, BHXH sẽ trả tiền lương khi nghỉ thai sản cho bạn căn cứ vào mức lương mà bạn đóng BHXH của bình quân 6 tháng trước khi nghỉ chế độ TS. Nếu như bạn được tăng lương từ tháng 07/2008 thì chắc chắn đến tháng 02/2009 bạn sẽ được hưởng TS theo mức lương 2.67. Còn bạn được tăng lương T4/2009 thì đến tháng 11/2009 bạn mới nghỉ chế độ TS thì lúc đó bạn mới được hưởng TS theo mức 2.67 bạn a.
Trả lời câu hỏi
Câu hỏi lĩnh vực Chính sách, chế độ bảo hiểm
Rao vặt Siêu Vip