VicoTas
Câu hỏi
avatar thangloi
21/05/2013 11:01

Thời gian kí HĐLĐ đến đăng kí BHXH là bao nhiêu lâu?

Các pác quân sư cho em với ạ:

Em chuẩn bị kí HĐLĐ với các nhân viên công ty, em muốn sau khi kí HĐLĐ xong thì làm BHXH cho nhân viên luôn, thế thì sẽ ok luôn chứ ạ. Còn nếu mà chưa làm BHXH sau khi kí HĐLĐ thì có bị phạt ko ạ? Em có thể kéo dài khoảng thời gian từ khi kí HĐLĐ tới làm BHXH là bao lâu thì sẽ ko bị phạt ạ.

Giúp em với nha, thanks các bác nhiều!

Danh sách câu trả lời (2)
avatar viethoang 21/05/2013 11:01
Cảm ơn bạn nhiều lắm!
Nhưng mình hơi thắc mắc là: mình có đọc trên forum kế toán thì thấy rằng: giờ doanh nghiệp đóng BHXH cho nhân viên là 19% , người lao động đóng 6%.
hic, mình ko biết theo đâu hết!

Trích dẫn:
Từ bài viết của phomuadong
1- Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây:

a) Hợp đồng lao động không xác định thời hạn;

b) Hợp đồng lao động xác định thời hạn từ một năm đến ba năm;

c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định mà

thời hạn dưới một năm.

2- Không được giao kết hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định mà thời hạn dưới một năm để làm những công việc có tính chất thường xuyên từ một năm trở lên, trừ trường hợp phải tạm thời thay thế người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự, nghỉ theo chế độ thai sản hoặc nghỉ việc có tính chất tạm thời khác.
Đối với những công việc mang tính chất tạm thời thì DN có thể ký hợp đồng thời vụ. Những công việc có tính chất thường xuyên như NV văn phòng thì em không thể cứ kí hợp đồng thời vụ được.

Điều 141

1- Loại hình bảo hiểm xã hội bắt buộc được áp dụng đối với những doanh nghiệp sử dụng từ 10 người lao động trở lên. ở những doanh nghiệp này, người sử dụng lao động, người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điều 149 của Bộ luật này và người lao động được hưởng các chế độ trợ cấp bảo hiểm xã hội ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thai sản, hưu trí và tử tuất.
...............
Điều 149

1- Quỹ bảo hiểm xã hội được hình thành từ các nguồn sau đây:

a) Người sử dụng lao động đóng bằng 15% so với tổng quỹ tiền lương;

b) Người lao động đóng bằng 5% tiền lương;

Thời hạn thử việc đối với lao động phổ thông là 30 ngày và lao động có trình độ chuyên môn là 60 ngày, sau khoảng thời gian thử việc nếu lao động tiếp tục làm việc tại DN thì DN có trách nhiệm phải Ký HDLĐ nộp tiền BH cho người lao động theo pháp luật.
Thân!
avatar duc_tam379 21/05/2013 11:01
1- Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây:

a) Hợp đồng lao động không xác định thời hạn;

b) Hợp đồng lao động xác định thời hạn từ một năm đến ba năm;

c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định mà

thời hạn dưới một năm.

2- Không được giao kết hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định mà thời hạn dưới một năm để làm những công việc có tính chất thường xuyên từ một năm trở lên, trừ trường hợp phải tạm thời thay thế người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự, nghỉ theo chế độ thai sản hoặc nghỉ việc có tính chất tạm thời khác.
Đối với những công việc mang tính chất tạm thời thì DN có thể ký hợp đồng thời vụ. Những công việc có tính chất thường xuyên như NV văn phòng thì em không thể cứ kí hợp đồng thời vụ được.

Điều 141

1- Loại hình bảo hiểm xã hội bắt buộc được áp dụng đối với những doanh nghiệp sử dụng từ 10 người lao động trở lên. ở những doanh nghiệp này, người sử dụng lao động, người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điều 149 của Bộ luật này và người lao động được hưởng các chế độ trợ cấp bảo hiểm xã hội ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thai sản, hưu trí và tử tuất.
...............
Điều 149

1- Quỹ bảo hiểm xã hội được hình thành từ các nguồn sau đây:

a) Người sử dụng lao động đóng bằng 15% so với tổng quỹ tiền lương;

b) Người lao động đóng bằng 5% tiền lương;

Thời hạn thử việc đối với lao động phổ thông là 30 ngày và lao động có trình độ chuyên môn là 60 ngày, sau khoảng thời gian thử việc nếu lao động tiếp tục làm việc tại DN thì DN có trách nhiệm phải Ký HDLĐ nộp tiền BH cho người lao động theo pháp luật.
Thân!
Trả lời câu hỏi
Tải lại mã
Câu hỏi lĩnh vực Chính sách, chế độ bảo hiểm
nophoto Phụ nữ nuôi con nhỏ thì chế độ nghỉ khi con bị ốm như thế nào?

Đăng lúc: 11:01 - 21/05/2013 trong Chính sách, chế độ bảo hiểm

nophoto thủ tục đăng ký, mức phí, mức bồi thường tham gia bảo hiểm trách nhiệm???

Đăng lúc: 11:01 - 21/05/2013 trong Chính sách, chế độ bảo hiểm

nophoto Ký hợp đồng lao động 6 tháng thì có được đóng BHXH không?

Đăng lúc: 11:01 - 21/05/2013 trong Chính sách, chế độ bảo hiểm

nophoto Cho tôi hỏi về qui định xóa bỏ một số mặt hàng phục vụ, kinh doanh không phải đăng ký kinh doanh..

Đăng lúc: 11:01 - 21/05/2013 trong Chính sách, chế độ bảo hiểm

nophoto Lĩnh lương hưu qua thẻ ATM, thủ tục như thế nào ?

Đăng lúc: 11:01 - 21/05/2013 trong Chính sách, chế độ bảo hiểm

nophoto XIN TRA LOI VE CHE DO BHXH CHO TOI?

Đăng lúc: 11:01 - 21/05/2013 trong Chính sách, chế độ bảo hiểm

nophoto Tôi sinh 1958 công tác liên tục được 31 năm đang hưởng lương bậc 6/7,làm nghề khoan địa chất,tôi chấm dứt hợp đồng lao động,chế độ được hưởng thế nàol

Đăng lúc: 11:00 - 21/05/2013 trong Chính sách, chế độ bảo hiểm

nophoto Hỏi về luật bảo hiểm thai sản

Đăng lúc: 11:00 - 21/05/2013 trong Chính sách, chế độ bảo hiểm

Hoài Nam (Nam Tước) Chế độ BHXH với người lao động bị xảy thai

Đăng lúc: 11:00 - 21/05/2013 trong Chính sách, chế độ bảo hiểm

nophoto Hỏi về chế độ thai sản của BHXH

Đăng lúc: 11:00 - 21/05/2013 trong Chính sách, chế độ bảo hiểm

nophoto Nghỉ mất điện có được tính lương không?

Đăng lúc: 11:00 - 21/05/2013 trong Chính sách, chế độ bảo hiểm

nophoto BHXH cho người đang hưởng lương hưu ở nơi khác

Đăng lúc: 11:00 - 21/05/2013 trong Chính sách, chế độ bảo hiểm

nophoto Làm bán thời gian có được đóng BHXH, BHYT?

Đăng lúc: 11:00 - 21/05/2013 trong Chính sách, chế độ bảo hiểm

nophoto Đi làm 4 năm công ty không đóng BHXH tôi có nên yêu cầu bồi thường!!!

Đăng lúc: 11:00 - 21/05/2013 trong Chính sách, chế độ bảo hiểm

nophoto Hỏi về chế độ bảo hiểm

Đăng lúc: 11:00 - 21/05/2013 trong Chính sách, chế độ bảo hiểm

Lê Thị Hoa Hồng Hỏi về quyền công dân, sau khi bị án kinh tế và vừa thi hành xong.. hỏi bây giờ có quyền hướng lương không?

Đăng lúc: 11:00 - 21/05/2013 trong Chính sách, chế độ bảo hiểm

nophoto Chế độ trợ cấp ưu đãi của Bộ LĐ-TB-XH đối với con thương binh đang đi học

Đăng lúc: 11:00 - 21/05/2013 trong Chính sách, chế độ bảo hiểm

nophoto Làm việc gần 5 năm tại công ty cổ phần khi nghỉ việc có đc hưởng trợ cấp nghỉ việc k?

Đăng lúc: 11:00 - 21/05/2013 trong Chính sách, chế độ bảo hiểm

nophoto Mức lương tối thiểu của chủ tịch nước,thủ tướng ta la bao nhiêu có khoảng phụ cấp nào khác không

Đăng lúc: 11:00 - 21/05/2013 trong Chính sách, chế độ bảo hiểm

nophoto Tôi làm đơn xin nghỉ việc không hưởng lương và tự đóng bảo hiểm thời gian 06 tháng có được không?

Đăng lúc: 11:00 - 21/05/2013 trong Chính sách, chế độ bảo hiểm

Rao vặt Siêu Vip