Câu hỏi

21/05/2013 09:06
Vậy theo luật thì tôi có được nhận trợ cấp thôi viêc hay không?
Tôi bắt đầu ký hợp đồng với công ty thời hạn là 1 năm, bắt đầu từ tháng 8/2007. Đến tháng 7/2008, tôi xin nghỉ không lương 1 tháng (có sự đồng ý của công ty). Hết tháng 7 là tôi hết hợp đồng với công ty và tôi cũng không muốn tiếp tục ký hợp đồng tiếp, vậy theo luật thì tôi có được nhận trợ cấp thôi viêc hay không? Và tôi sẽ phải thông báo với công ty về việc thôi không ký HĐ hay không và với thời gian thông báo trước bao lâu?
duc_tam379
21/05/2013 09:06
Danh sách câu trả lời (1)

Khi hợp đồng lao động hết thời hạn thì đương nhiên chấm dứt theo Điều 36 Bộ Luật lao động và bạn không phải báo trước.
Căn cứ Điều 42 Bộ Luật Lao động thì kh chấm dứt HĐLĐ bạn được công ty trả trợ cấp thôi việc. Cứ mỗi năm làm việc được trả ½ tháng lương, phụ cấp lương (nếu có)
Căn cứ Điều 42 Bộ Luật Lao động thì kh chấm dứt HĐLĐ bạn được công ty trả trợ cấp thôi việc. Cứ mỗi năm làm việc được trả ½ tháng lương, phụ cấp lương (nếu có)
Trả lời câu hỏi
Câu hỏi lĩnh vực Chia sẻ kinh nghiệm
Rao vặt Siêu Vip