VicoTas
Câu hỏi
avatar mrfriendly
05/06/2013 12:33

Chế độ bảo hiểm thai sản

Hiện nay em đang làm cho 1 công ty cổ phần, theo như công ty nói thì em đã tham gia bào hiểm bắt đầu từ đầu tháng 1 năm 2009 cho đến nay.

Em đã có thai gần 3 tháng tuổi, và có ý định nghỉ việc tại công ty để dưỡng thai.

Anh chị cho em hỏi, nếu hiện nay em nghỉ việc thì khi sinh con em có được hưởng chế độ bảo hiểm thai sản không?

bác sỹ chuẩn đoán dự kiến em sẽ sinh vào tháng 5 năm 2011.

Cảm ơn anh chị!



Danh sách câu trả lời (2)
avatar taimuoi 05/06/2013 12:33

Mình nghĩ là không đâu bạn. Nếu bạn vẫn đang làm việc mà được công ty cho nghỉ trong thời gian NN quy định thì được. Còn bạn tự ý xin nghỉ việc để dưỡng thai thì ban phải tự đóng tiên BH tiếp mới được hưởng chế độ thai sản.

Chúc bạn me tròn, con vuông.

avatar ngyenvanminh 05/06/2013 12:33

Trong trường hợp này bạn đã tham gia bảo hiểm được hơn 1 năm trước khi bạn nghỉ việc do đó bạn có quyền được hưởng chế độ thai sản bên cạnh đó tôi cho bạn một lời khuyên bạn nên xin công ty nơi bạn làm việc xác nhận bạn không đủ sức để làm việc do tình trạng thai sản, nếu công ty cho phép bạn xin được nghỉ không lương sau đó đưa quyết định trên qua SLDTB và XH để được tư vấn như thế nào đem lại lợi ích cao nhất cho mình(nếu được bạn sẽ được 4 tháng tiền lương, ngoài tiền bảo hiểm)

Trả lời câu hỏi
Tải lại mã
Câu hỏi lĩnh vực Lao động và pháp luật
nophoto Liệu tôi nghỉ việc thì tiền đền bù là bao nhiêu ạ ?

Đăng lúc: 12:33 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

Vinh Công ty để mất bằng đại học gốc, tôi phải làm sao?

Đăng lúc: 12:33 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Công ty không trả lương cho người lao động, xử lý ra sao?

Đăng lúc: 12:33 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

Củ Chuối Nghỉ lễ, tính lương cơ bản hay lương thực tế?

Đăng lúc: 12:33 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Nhờ tư vấn về luật lao động ?

Đăng lúc: 12:33 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Cho mình hỏi mua bán MÁU có vi phạm pháp luật không ?

Đăng lúc: 12:33 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

Hin Trình tự giải quyết tranh chấp lao động cá nhân được quy định như thế nào?

Đăng lúc: 12:33 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Muốn mua quyển"Cẩm nang pháp luật về giao kết hợp đồng điện tử" ở HN thì làm thế nào?

Đăng lúc: 12:32 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Tôi xin hỏi, pháp luật có cho phép giao kết hợp đồng lao động với hai công ty không?

Đăng lúc: 12:32 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Ai thuộc diện được hoãn nghĩa vụ quân sự?

Đăng lúc: 12:32 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Việc điều chỉnh thang lương, bảng lương

Đăng lúc: 12:32 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Cán bộ hưởng lương từ ngân sách nhà nước có được trả lương thêm nếu làm cho dự án nước ngoài?

Đăng lúc: 12:32 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Em có thuộc diện tham gia nghĩa vụ quân sự không?

Đăng lúc: 12:32 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Hỏi về Việc điều chỉnh thang lương, bảng lương?

Đăng lúc: 12:32 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Mua hóa đơn GTGT lần đầu ntn?

Đăng lúc: 12:32 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

MrTien Tư vấn về việc bị sa thải khi đã ký hợp đồng ?

Đăng lúc: 12:32 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Xin hỏi về giảm lương của em khi chưa có quyết định bãi nhiệm là đúng hay sai ?

Đăng lúc: 12:32 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Thắc mắc về vấn đề bảo hiểm xã hội sau khi nghỉ việc ?

Đăng lúc: 12:32 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

Link Mình vừa tốt nghiệp mà có lệnh nghĩa vụ , phải làm sao ???

Đăng lúc: 12:32 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

Đức Việt Xin thôi việc khi đang nghỉ không lương?

Đăng lúc: 12:32 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

Rao vặt Siêu Vip