Hỏi về việc đóng BHXH lại cho nhân viên?

Trường hợp trước đây công ty bạn đã tham gia đóng BHXH bắt buộc cho người lao động nói trên thì theo khoản 4 Điều 20 Luật BHXH, tổ chức BHXH có trách nhiệm cấp sổ BHXH đến từng người lao động.

Theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 18 Luật BHXH, khi người lao động nói trên nghỉ việc tại công ty bạn, công ty phải có trách nhiệm trả sổ BHXH cho người lao động.

Điều 57 Luật BHXH cũng quy định: Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 50, Điều 51 hoặc chưa được hưởng BHXH một lần theo quy định tại Điều 55 và Điều 56 của Luật BHXH thì được bảo lưu thời gian đóng BHXH.

Để tham gia đóng BHXH cho người lao động nói trên, công ty bạn cần lập hồ sơ để người lao động được đóng và hưởng BHXH. Hồ sơ gồm:

+ Hợp đồng lao động được ký kết giữa công ty bạn với người lao động (bản chính);

+ Sổ BHXH của người lao động;

Ngoài ra công ty bạn còn nộp thêm một số giấy tờ khác theo yêu cầu của tổ chức BHXH.