VicoTas
Câu hỏi
avatar galaxylx
05/06/2013 12:16

Nguyên tắc đền bù tài sản để giải phóng mặt bằng xây dựng công trình?



Danh sách câu trả lời (1)
avatar dunguyen 05/06/2013 12:16
1. Việc đền bù tài sản để giải phóng mặt bằng xây dựng phải bảo đảm lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân có liên quan. Ðối với nhà ở của tổ chức, cá nhân phải giải quyết chỗ ở mới ổn định, có điều kiện chỗ ở bằng hoặc tốt hơn chỗ ở cũ, hỗ trợ tạo việc làm, ổn định cuộc sống cho người phải di chuyển, trừ trường hợp có thỏa thuận khác giữa các bên liên quan.
2. Việc đền bù tài sản để giải phóng mặt bằng xây dựng được thực hiện thông qua một hoặc kết hợp các hình thức bằng tiền, quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và phải bảo đảm công bằng, công khai, minh bạch, đúng pháp luật.
3. Trong trường hợp đền bù tài sản để giải phóng mặt bằng xây dựng các công trình hạ tầng kỹ thuật trong đô thị thì phương án giải phóng mặt bằng phải bảo đảm vừa xây dựng được công trình mới, vừa chỉnh trang được các công trình mặt phố theo quy hoạch chi tiết xây dựng được duyệt; bảo đảm Nhà nước điều tiết được giá trị chênh lệch về đất sau khi giải phóng mặt bằng và đầu tư xây dựng công trình.
4. Không đền bù trong các trường hợp sau đây:
a) Ðất lấn chiếm;
b) Công trình xây dựng trái phép, vật kiến trúc, cây cối, hoa màu và tài sản khác xuất hiện, hoặc phát sinh trong phạm vi mặt bằng quy hoạch xây dựng sau thời điểm công bố quy hoạch xây dựng;

c) Các trường hợp khác theo quy định của pháp luật về đất đai.
Trả lời câu hỏi
Tải lại mã
Câu hỏi lĩnh vực Lao động và pháp luật
nophoto Tôi đã xin nghỉ việc không hưởng lương và trong thời gian này tôi gửi đơn xin thôi việc có được không?

Đăng lúc: 12:16 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

Link Em trai tôi đi làm công trình làm việc 2 tháng thì bị xảy ra tai nạn lao động và chấn thương sọ não

Đăng lúc: 12:16 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Tôi muốn hỏi về trường hợp sau khi xảy ra tai nạn lao động thì bên sử dụng lao động có trách nhiệm thế nào?

Đăng lúc: 12:16 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

Thu Trang Vì em trai tôi đi làm cho chủ thầu tư nhân nên chỉ thỏa thuận miệng với nhau, xảy ra tai nạn thì làm sao?

Đăng lúc: 12:16 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Cho tôi hỏi về trách nhiệm của mỗi bên khi tai nạn lao động xảy ra

Đăng lúc: 12:16 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Việc kết hôn phải tuân theo các điều kiện nào? Tôi 17 tuổi đã đủ tuổi kết hôn chưa?

Đăng lúc: 12:16 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Có thể chuyển giao các ưu đãi đầu tư không?

Đăng lúc: 12:16 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Đơn vị tôi muốn huy động vốn từ những người góp vốn (có tên trong ĐKKD) thì đơn vị tôi cần làm những thủ tục gì?

Đăng lúc: 12:16 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Xử lý hành vi gian lận lừa dối khách hàng như thế nào ?

Đăng lúc: 12:16 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Tôi được làm giám đốc cho mấy công ty?

Đăng lúc: 12:16 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Xin hỏi đã làm việc cho cty đó 10 năm hiện mang thai sinh đôi và do mệt nên kết thúc hợp đồng ?

Đăng lúc: 12:16 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất giữa cá nhân với tổ chức phải công chứng hay chứng thực

Đăng lúc: 12:16 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

Củ Chuối Hợp đồng cho thuê lại đất không được công chứng có được coi là có hiệu lực hay không?

Đăng lúc: 12:16 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Tôi có thể sử dụng quyền sử dụng đất của tôi để bảo đảm cho hai nghĩa vụ được không?

Đăng lúc: 12:16 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Pháp luật quy định về vấn đề xây tường rào chung như thế nào?

Đăng lúc: 12:15 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Khi cha mẹ li dị thì con cái có được chia tài sản không, mà sao tòa lại xử la con không được chia tài sản vậy

Đăng lúc: 12:15 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Nghỉ việc không đúng HĐ, NLĐ phải bồi thường thế nào?

Đăng lúc: 12:15 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Từ phó phòng đẩy xuống làm nhân viên của đơn vị sự nghiệp nhà nước, không phạm kỷ luật đúng hay sai?

Đăng lúc: 12:15 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con ở nước ngoài?

Đăng lúc: 12:15 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Cơ quan nào giải quyết đơn khiếu nại của A? Quyền lợi của A, C, D và công nhân bộ phận cắt?

Đăng lúc: 12:15 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

Rao vặt Siêu Vip