Thời điểm có hiệu lực của Hợp đồng lao động?

Thời điểm có hiệu lực của Hợp đồng lao động là khi nào?

Trả lời

Danh sách câu trả lời (1)

cu0ngd3pz4i 20/05/2013 05:06

1. Khi ký kết hợp đồng lao động hai bên phải thoả thuận cụ thể ngày có hiệu lực của hợp đồng lao động và ngày bắt đầu làm việc. Trường hợp người lao động đi làm ngay sau khi ký kết hợp đồng lao động, thì ngày có hiệu lực là ngày ký kết. Trường hợp người lao động đã đi làm một thời gian sau đó mới ký hợp đồng lao động hoặc hợp đồng lao động miệng, thì ngày có hiệu lực là ngày người lao động bắt đầu làm việc.

2. Trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động, nếu một bên có yêu cầu thay đổi nội dung hợp đồng lao động phải báo cho bên kia biết trước ít nhất ba ngày. Khi đã chấp thuận thì hai bên tiến hành sửa đổi, bổ sung nội dung thủ tục thay đổi hợp đồng theo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc ký kết hợp đồng lao động mới. Trong thời gian tiến hành thoả thuận hai bên vẫn phải tuân theo hợp đồng đã ký kết. Trường hợp hai bên không thoả thuận được thì tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động đã giao kết hoặc thoả thuận chấm dứt hợp đồng lao động.

Trả lời

Trả lời câu hỏi

Câu hỏi lĩnh vực Lao động và pháp luật

	Thời gian thử việc theo quy định của pháp luật lao động? Đăng lúc: 05:06 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Những ngày người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương? Đăng lúc: 05:05 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Các trường hợp không áp dụng hợp đồng lao động? Đăng lúc: 05:05 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Hỏi chế độ Bảo hiểm xã hội cho người lao động? Đăng lúc: 05:05 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Đăng lúc: 05:05 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Tranh chấp dân sự Đăng lúc: 05:05 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Các đối tượng áp dụng hợp đồng lao động? Đăng lúc: 05:05 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Hỏi các quy định về Giao kết hợp đồng lao động? Đăng lúc: 05:05 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Hướng dẫn về chuyển đổi hình thức đầu tư? Đăng lúc: 05:05 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Danh mục lĩnh vực cấm đầu tư? Đăng lúc: 05:05 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Danh mục lĩnh vực đầu tư có điều kiện áp dụng cho nhà đầu tư nước ngoài? Đăng lúc: 05:05 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Các quy định về đăng ký đổi Giấy chứng nhận đầu tư? Đăng lúc: 05:04 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Các quy định về việc đăng ký lại, chuyển đổi doanh nghiệp? Đăng lúc: 05:04 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Nghĩa vụ của nhà đầu tư? Đăng lúc: 05:04 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	BHXH ở công ty nhà nước và tư nhân có khác nhau? Đăng lúc: 05:04 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Có phải chỉ được trợ cấp thôi việc khi thời gian làm việc trên 1 năm? Đăng lúc: 05:04 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Khi nào doanh nghiệp được đơn phương cho NLĐ nghỉ việc? Đăng lúc: 05:04 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Công ty phải bồi thường những gì khi cho nhân viên nghỉ việc? Đăng lúc: 05:04 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Công ty sử dụng lao động mà không ký hợp đồng có vi phạm pháp luật? Đăng lúc: 05:04 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Quyền lợi của NLĐ trong và sau khi nghỉ việc? Đăng lúc: 05:04 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

Rao vặt Siêu Vip


Mã xác nhận	Tải lại mã