VicoTas
Câu hỏi
avatar Uni2805
20/05/2013 05:05

Tranh chấp dân sự

Tôi cho bạn tôi mượn 20 triệu đồng, không thế chấp tài sản, chỉ viết giấy tay đến tháng 8/2007 trả lại. Tôi đã nhắc bạn tôi trả tiền lại cho tôi nhiều lần nhưng đến nay bạn tôi vẫn lẫn tránh, không thực hiện theo giấy mượn tiền đã viết cho tôi. Vậy, nay tôi làm đơn kiện để đòi tiền lại có được không? Xin Luật sư trả lời giúp. Cảm ơn!

Danh sách câu trả lời (1)
avatar puppylove88 20/05/2013 05:05
Mình gọi bạn là bên A còn kia là bên B nhé!

Trường hợp của Chị A là hợp đồng vay tài sản được quy định tại Điều 471 Bộ luật dân sự năm 2005.
"Hợp đồng vay tài sản là sự thỏa thuận giữa các bên theo đó bên cho vay giao cho bên vay; khi đến hạn trả bên vay phải hoàn trả cho bên cho vay tài sản cùng loại theo đúng số lượng, chất lượng và chỉ phải trả lãi nếu có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định khác,"

Điều 474 Nghĩa vụ trả nợ của bên vay
" Bên vay tài sản là tiền thì phải trả đủ tiền khi đến hạn..."

1.Trước hết phải xác định Chị A và Chị B đã thỏa thuận với nhau, vậy khoản nợ đó đến hạn phải trả chưa. Nếu đã đến mà chị B không trả thị chị A có quyền khởi kiện theo quy định của Bọ luật tố tụng dân sự.
Chị A có thể khởi kiện đến Toà án nơi bị đơn cư trú _tức Tòa án nơi chị B cư trú ( theo mục a, khoản 1 Điều 35 Bộ Luật tố tụng dân sự)
Chị A cũng có thể gửi đơn lên Tòa án nơi chị A cư trú theo Điều 36 khoản 1 Bộ Luật tố tụng dân sự: " Nguyên đơn có quyền lựa chọn tòa án giải quyết các tranh chấp về dân sự..."

Về án phí cấp sơ thẩm thì theo khoản 2 Điều 130 về nghĩa vụ nộp tiền tạm ứng án phí, tiền tạm ứng lệ phí:
" Người nộp đơn yêu cầu Tòa án giải quyết việc dân sự phải nộp tiền tạm ứng án phí lệ phí giải quyết việc dân sự đó"
Còn việc nộp án phí sơ thẩm thì phải là người thua kiện tức là có thể là chị A, có thể là chị B theo khoản 1 Điều 131 Bộ Luật tố tụng dân sự về nghĩa vụ nộp án phí sơ thẩm.
Căn cứ theo quy định của Nghị định 170 NĐ/CP ngày 12/6/1997 về án phí lệ phí tòa án thì: tranh chấp có giá trị từ 1 triệu đến 100 triệu đồng thì án phí là 5% giá trị tài sản tranh chấp đó.
Ở đây khi đến nộp đơn kiện thì chị A chỉ phải nộp tạm ứng án phí, số tiền tạm ứng án phí không nhiều và do tòa án quyết định tùy theo vụ việc. Khi phiên tòa kết thúc đương sự nào thua kiện thì phải nộp án phí sơ thẩm.

Căn cứ vào những tình tiết đã nêu, khả năng chị A thắng kiện là rất lớn, vì đây là hợp đồng có văn bản viết tay và chữ ký của hai bên...
chị A có thể yên tâm.
Trả lời câu hỏi
Tải lại mã
Câu hỏi lĩnh vực Lao động và pháp luật
nophoto Các đối tượng áp dụng hợp đồng lao động?

Đăng lúc: 05:05 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Hỏi các quy định về Giao kết hợp đồng lao động?

Đăng lúc: 05:05 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Hướng dẫn về chuyển đổi hình thức đầu tư?

Đăng lúc: 05:05 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Danh mục lĩnh vực cấm đầu tư?

Đăng lúc: 05:05 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Danh mục lĩnh vực đầu tư có điều kiện áp dụng cho nhà đầu tư nước ngoài?

Đăng lúc: 05:05 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Các quy định về đăng ký đổi Giấy chứng nhận đầu tư?

Đăng lúc: 05:04 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Các quy định về việc đăng ký lại, chuyển đổi doanh nghiệp?

Đăng lúc: 05:04 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Nghĩa vụ của nhà đầu tư?

Đăng lúc: 05:04 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto BHXH ở công ty nhà nước và tư nhân có khác nhau?

Đăng lúc: 05:04 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Có phải chỉ được trợ cấp thôi việc khi thời gian làm việc trên 1 năm?

Đăng lúc: 05:04 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Khi nào doanh nghiệp được đơn phương cho NLĐ nghỉ việc?

Đăng lúc: 05:04 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Công ty phải bồi thường những gì khi cho nhân viên nghỉ việc?

Đăng lúc: 05:04 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Công ty sử dụng lao động mà không ký hợp đồng có vi phạm pháp luật?

Đăng lúc: 05:04 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Quyền lợi của NLĐ trong và sau khi nghỉ việc?

Đăng lúc: 05:04 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Làm thế nào khi doanh nghiệp không đảm bảo đúng chế độ nghỉ lễ?

Đăng lúc: 05:04 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

Ngô Minh Tùng Quyền lợi của NLĐ khi Doanh nghiệp thay đổi quy mô hoạt động?

Đăng lúc: 05:03 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Công ty đóng cửa, giải quyết vấn đề lương như thế nào?

Đăng lúc: 05:03 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Làm cơ quan Nhà Nước thì bao lâu được vào biên chế?

Đăng lúc: 23:42 - 03/07/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Bao lâu sau thời gian thử việc, doanh nghiệp phải ký HĐ chính thức?

Đăng lúc: 05:03 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto LĐ nữ đang nuôi con nhỏ, công ty có quyền chấm dứt hợp đồng?

Đăng lúc: 05:03 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

Rao vặt Siêu Vip