Câu hỏi

05/06/2013 12:28
Tôi muốn hỏi về chế độ giáo viên được hưởng sau khi nghỉ việc?
Tôi là nữ, sinh năm 1967, đã dạy học liên tục từ tháng 9-1987 đến nay. Do hoàn cảnh gia đình nên tôi phải nghỉ dạy. Xin hỏi nếu nghỉ từ tháng 9-2009 thì tôi được hưởng chế độ gì? Có được hưởng lương hưu khi đủ 55 tuổi hay không?
pebuon_8x
05/06/2013 12:28
Danh sách câu trả lời (1)

- Nếu là giáo viên trong biên chế thì bà thuộc đối tượng công chức theo Quy định của Pháp lệnh Cán bộ, Công chức. Vì vậy, khi có nguyện vọng thôi việc và đã được cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền đồng ý thì theo quy định tại Khoản 4 Ðiều 9, Khoản 1 Ðiều 32 Pháp lệnh Cán bộ, Công chức, khi thôi việc, bà được hưởng chế độ thôi việc theo quy định.
Do bà chỉ nói là đã dạy học liên tục từ tháng 9-1987 đến nay nên chúng tôi giả định rằng thời gian tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) của bà cũng từ tháng 9-1987 đến tháng 9-2009, tức 22 năm. Theo Ðiều 50 Luật BHXH, Ðiều 26 Nghị định số 152/2006/NÐ-CP ngày 22-12-2006, người lao động được hưởng lương hưu khi nghỉ việc khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên;
- Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên mà trong đó có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;
- Người lao động từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên mà trong đó có đủ 15 năm làm công việc khai thác trong hầm lò;
- Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp và có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên.
Do tại thời điểm này bà chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu nên có thể bảo lưu thời gian đã tham gia đóng BHXH. Khi đủ 55 tuổi thì bà gửi hồ sơ lên Cơ quan BHXH Quận/huyện nơi bà đăng ký hộ khẩu thường trú để làm thủ tục hưởng chế độ hưu trí.
Do bà chỉ nói là đã dạy học liên tục từ tháng 9-1987 đến nay nên chúng tôi giả định rằng thời gian tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) của bà cũng từ tháng 9-1987 đến tháng 9-2009, tức 22 năm. Theo Ðiều 50 Luật BHXH, Ðiều 26 Nghị định số 152/2006/NÐ-CP ngày 22-12-2006, người lao động được hưởng lương hưu khi nghỉ việc khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên;
- Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên mà trong đó có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;
- Người lao động từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên mà trong đó có đủ 15 năm làm công việc khai thác trong hầm lò;
- Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp và có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên.
Do tại thời điểm này bà chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu nên có thể bảo lưu thời gian đã tham gia đóng BHXH. Khi đủ 55 tuổi thì bà gửi hồ sơ lên Cơ quan BHXH Quận/huyện nơi bà đăng ký hộ khẩu thường trú để làm thủ tục hưởng chế độ hưu trí.
Trả lời câu hỏi
Câu hỏi lĩnh vực Lao động và pháp luật
Rao vặt Siêu Vip