VicoTas
Câu hỏi
avatar trannghi7707
05/06/2013 12:29

Vừa rồi công ty mình khám sức khỏe định kỳ cho công nhân mà chưa thấy báo lại

vừa rồi cty mìnhkhám sk định kì cho công nhân mà dợi mãi ko thấy cty báo kq khám .ko bt theo luật thì cty có phải cho mình bt kq khám sk ko nhi

Danh sách câu trả lời (2)
avatar ChinaGirl 05/06/2013 12:29
Phải báo chứ . mà không báo thì họ giữ làm gì ? chủ yếu khám về HIV. MAT TÚY , VIÊM GAN, PHỔI ,
thông thường sau 3 tuần họ đưa hồ sơ cho bạn
avatar vip_kfc 05/06/2013 12:29
Chào bạn! Việc khám sức khỏe như lâu nay chỉ mang tính đối phó, hiệu quả không cao. Các bác sĩ khám không được đào tạo về vệ sinh lao động, nên khi khám xong, không thể kết luận những triệu chứng bệnh mà NLĐ mang trong người là những bệnh nghề nghiệp hay liên quan đến nghề nghiệp. Ý nghĩa của việc khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ là để cảnh báo DN cải thiện môi trường lao động, để NLĐ có ý thức trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân tốt hơn. Nếu không kết luận được những yếu tố đó thì ý nghĩa của việc khám sức khỏe định kỳ sẽ không còn.

Vì vậy nên có hiện chưa có qui định nào về viêc phải trả kết quả thăm khám tới người lao động đâu bạn. Khám xong là DN hết trách nhiệm, Thầy thuốc cũng khám qua loa
Trả lời câu hỏi
Tải lại mã
Câu hỏi lĩnh vực Lao động và pháp luật
nophoto Sếp giữ lại 50% lương là đúng hay sai?

Đăng lúc: 12:29 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Làm hỏng nhà hàng xóm, không giải quyết t thỏa đáng tôi phải làm sao bây giờ?

Đăng lúc: 12:29 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Phân biệt tội cố ý gây thương tích và tội vô ý giết người ?

Đăng lúc: 12:29 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Có ai biết luật phá sản hok? chỉ giúp bài này nghen,sap thi rui.hjx

Đăng lúc: 12:29 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Các bạn giúp mình với, mình muốn hỏi vê luật lao động ?

Đăng lúc: 12:29 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

NgocUk Chấm dứt lao động trước thời hạn

Đăng lúc: 12:29 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Đơn phương chấm dứt hợp đồng với công ty đang làm thì phải bồi thường gì? thủ tục thế nào?

Đăng lúc: 12:28 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Quyền thay đổi họ, tên?

Đăng lúc: 12:28 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Mình muốn hỏi về quan hệ của mình và bạn gái

Đăng lúc: 12:28 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Ai hiểu về luật giao thông đường bộ ko ? Tư vấn giúp mình ?

Đăng lúc: 12:28 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

Lê Văn Tùng Hợp đồng lao động như vậy có trái pháp luật ko?

Đăng lúc: 12:28 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Hỏi về luật lao động ?

Đăng lúc: 12:28 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

Manh Linh Cho em hỏi về luật lao động

Đăng lúc: 12:28 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

vietnamconnection Công ty nước ngoài có phải đăng ký lao động thử việc?

Đăng lúc: 12:28 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Mức lương tối thiểu vùng áp dụng cho người lao động làm việc cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài?

Đăng lúc: 12:28 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Mình muốn tìm hiểu về thủ tục xin nghỉ việc trước thời hạn?

Đăng lúc: 12:28 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Công ty không trả bản gốc bằng tốt nghiệp ĐH, phải làm sao?

Đăng lúc: 12:28 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Tôi muốn hỏi về chế độ giáo viên được hưởng sau khi nghỉ việc?

Đăng lúc: 12:28 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Đối tượng được áp dụng chế độ bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bao gồm những ai?

Đăng lúc: 12:28 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Hỏi về Kiểm soát viên của công ty TNHH?

Đăng lúc: 12:28 - 05/06/2013 trong Lao động và pháp luật

Rao vặt Siêu Vip