Bị xử lý kỷ luật sa thải có được trợ cấp thôi việc?

Công ty nơi tôi làm việc đã ra quyết định sa thải tôi với lý do tôi đã tự ý nghỉ 20 ngày trong năm mà không xin phép. Tôi đã làm việc cho công ty được bốn năm theo hợp đồng không xác định thời hạn.
Xin hỏi công ty có ra quyết định sai pháp luật không? Nếu công ty ra quyết định đúng pháp luật thì tôi có được trợ cấp thôi việc?

Trả lời

Danh sách câu trả lời (1)

Lucky 20/05/2013 04:59

Điểm c khoản 1 điều 85 Bộ luật lao động qui định: “Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được áp dụng trong trường hợp người lao động tự ý bỏ việc năm ngày cộng dồn trong một tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong một năm mà không có lý do chính đáng”. Vì vậy, việc công ty ra quyết định kỷ luật sa thải bạn là phù hợp với qui định của pháp luật.

Theo điều 42 Bộ luật lao động, trường hợp của bạn vẫn được trợ cấp thôi việc.

Trả lời

Trả lời câu hỏi

Câu hỏi lĩnh vực Lao động và pháp luật

	Phải bồi thường chi phí đào tạo khi nghỉ việc trong trường hợp nào? Đăng lúc: 04:59 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Hợp đồng lao động bán thời gian, quyền lợi ra sao? Đăng lúc: 04:59 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Không làm đơn xin gia nhập công đoàn có phải nộp đoàn phí? Đăng lúc: 04:59 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	BH Y Tế, BH Xã Hội có chi trả phí khám thai, sinh con? Đăng lúc: 04:59 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Bị trừ lương trong khi chờ nghỉ việc, đúng hay sai? Đăng lúc: 04:58 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Nghỉ việc khi HĐLĐ hết hạn, có cần báo trước và nêu lý do? Đăng lúc: 04:58 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Trợ cấp thai sản tính theo mức lương nào? Đăng lúc: 04:58 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Lương trong HĐ thấp hơn thực lĩnh, nhận trợ cấp nghỉ việc theo mức nào? Đăng lúc: 04:58 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Thắc mắc về quyền hưởng trợ cấp thôi việc? Đăng lúc: 04:58 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	DN đơn phương chấm dứt HĐ phải bồi thường cho NLĐ thế nào? Đăng lúc: 04:58 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Tiết lộ mức lương, công ty có quyền kỷ luật nhân viên? Đăng lúc: 04:58 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Mức bồi thường khi chấm dứt HĐLĐ trước thời hạn? Đăng lúc: 04:58 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Nghỉ lễ trong thời gian thử việc có được trả lương? Đăng lúc: 09:56 - 13/07/2013 trong Lao động và pháp luật
	Trường hợp nào được nâng lương? Đăng lúc: 04:58 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Thủ tục rút BHXH theo chế độ trợ cấp một lần? Đăng lúc: 04:57 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Bị kỷ luật sa thải có được thanh toán tiền BHXH? Đăng lúc: 04:57 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp? Đăng lúc: 04:57 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Hết hạn HĐLĐ có phải chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động? Đăng lúc: 04:57 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Chuyển công tác, có được bảo lưu bậc lương? Đăng lúc: 04:57 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Công nhân không làm thêm, công ty có quyền đuổi việc? Đăng lúc: 04:57 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

Rao vặt Siêu Vip


Mã xác nhận	Tải lại mã