Nghỉ lễ trong thời gian thử việc có được trả lương?

Tôi đang làm cho một công ty cổ phần và vẫn còn trong hợp đồng thử việc. Trong những ngày nghỉ lễ tết vừa qua, công ty cho tôi nghỉ nhưng không tính lương, với lý do tôi chưa phải là nhân viên chính thức nên không có phép để tính, vì vậy những ngày tết tôi được chấm là nghỉ phép không lương.

Điều đó có đúng không, có luật nào quy định không? Trường hợp tôi thì nên nhờ ai giải quyết?

Trả lời

Danh sách câu trả lời (2)

tuyet_nhi 20/05/2013 04:58

Bên công ty mình vẫn được hưởng lương BT thậm chí còn được thưởng

duytuantn 20/05/2013 04:58

Theo quy định của pháp luật lao động hiện hành, dù đang trong thời gian thử việc, bạn vẫn được nghỉ những ngày nghỉ lễ theo quy định của pháp luật và công ty vẫn phải trả lương cho bạn trong những ngày nghỉ lễ đó theo mức lương thử việc bạn đang hưởng.

Để bảo vệ quyền lợi, bạn có thể gửi đơn yêu cầu giám đốc công ty giải quyết. Nếu công ty không giải quyết, bạn có thể gửi đơn yêu cầu công đoàn cơ sở hoặc hòa giải viên lao động nhờ can thiệp.

Sau khi hòa giải hoặc hòa giải không thành thì bạn có quyền gửi đơn ra Tòa án nhân dân nơi công ty đóng trụ sở để yêu cầu công ty phải trả lương cho bạn trong những ngày nghỉ lễ.

Trả lời

Trả lời câu hỏi

Câu hỏi lĩnh vực Lao động và pháp luật

	Trường hợp nào được nâng lương? Đăng lúc: 04:58 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Thủ tục rút BHXH theo chế độ trợ cấp một lần? Đăng lúc: 04:57 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Bị kỷ luật sa thải có được thanh toán tiền BHXH? Đăng lúc: 04:57 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp? Đăng lúc: 04:57 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Hết hạn HĐLĐ có phải chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động? Đăng lúc: 04:57 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Chuyển công tác, có được bảo lưu bậc lương? Đăng lúc: 04:57 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Công nhân không làm thêm, công ty có quyền đuổi việc? Đăng lúc: 04:57 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Công ty không giao HĐLĐ sau khi ký, khiếu nại ở đâu? Đăng lúc: 04:57 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Làm gì khi công ty không trả lương và phụ cấp? Đăng lúc: 04:57 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Ký hợp đồng dịch vụ, có phải trả trợ cấp thôi việc? Đăng lúc: 04:57 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Có thể không mua BHXH khi sắp xuất cảnh không? Đăng lúc: 04:56 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Công ty không trả lại chứng chỉ hành nghề, đúng hay sai? Đăng lúc: 04:56 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Có được hưởng lương hưu khi xuất cảnh? Đăng lúc: 04:56 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Ai được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe? Đăng lúc: 04:56 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Nghỉ do cúp điện, có phải làm bù? Đăng lúc: 04:56 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Trợ cấp thôi việc, tính theo lương căn bản hay tổng lương? Đăng lúc: 04:56 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Trợ cấp thôi việc trong trường hợp chưa hết hạn HĐLĐ? Đăng lúc: 21:20 - 23/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Thời gian nghỉ phép năm? Đăng lúc: 04:56 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Tự ý thôi việc, NLĐ có được hưởng trợ cấp? Đăng lúc: 04:56 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Khi nào được hưởng trợ cấp thôi việc của DN? Đăng lúc: 04:56 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

Rao vặt Siêu Vip


Mã xác nhận	Tải lại mã