Không nghỉ phép năm có được hưởng lương?

Xin hỏi trong một công ty tư nhân, số tiền trợ cấp thôi việc được tính trên mức lương nào? Không nghỉ phép năm thì khi thôi việc có được hưởng lương không? Có phải mỗi năm được cộng thêm một ngày phép hay không?

Trả lời

Danh sách câu trả lời (1)

01668686303 20/05/2013 04:54

Theo điều 15 nghị định số 114/2002/NĐ - CP ngày 31-12-2002, tiền lương làm căn cứ tính chế độ trợ cấp thôi việc là tiền lương theo hợp đồng lao động, được tính bình quân của sáu tháng liền kề trước khi sự việc xảy ra, gồm tiền lương cấp bậc, chức vụ, phụ cấp khu vực, phụ cấp chức vụ (nếu có). Theo khoản 3, điều 76 Bộ luật lao động, người lao động do thôi việc hoặc vì các lý do khác mà chưa nghỉ hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được trả lương những ngày chưa nghỉ. Số ngày nghỉ hằng năm được tăng thêm theo thâm niên làm việc tại một doanh nghiệp hoặc với một người sử dụng lao động, cứ năm năm được nghỉ thêm một ngày.

Trả lời

Trả lời câu hỏi

Câu hỏi lĩnh vực Lao động và pháp luật

	Bị chấm dứt HĐLĐ trái luật, khởi kiện ở đâu? Đăng lúc: 04:53 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Nghỉ việc bao lâu thì được nhận trợ cấp? Đăng lúc: 04:53 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Mức trợ cấp khi công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ? Đăng lúc: 04:53 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Đơn phương chấm dứt HĐLĐ với người có thai, bị xử phạt ra sao? Đăng lúc: 04:53 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Ký nhiều HĐLĐ dưới 3 tháng, có vi phạm luật? Đăng lúc: 04:53 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Mới nghỉ làm, có được hưởng chế độ thai sản? Đăng lúc: 04:53 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Có phải lấy mức lương làm căn cứ để tính trợ cấp thôi việc? Đăng lúc: 04:53 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Thuế thu nhập được tính dựa trên những khoản nào? Đăng lúc: 04:53 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Làm 24 giờ, sau đó nghỉ 24 giờ có trái luật? Đăng lúc: 04:53 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Phụ cấp lương có phải đóng thuế thu nhập và BHXH? Đăng lúc: 04:52 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Trường hợp nào NLĐ có quyền từ chối chuyển việc? Đăng lúc: 04:52 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Nghỉ việc vi phạm thời hạn báo trước, có phải bồi thường? Đăng lúc: 04:52 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Đối tượng nào được hưởng trợ cấp tuất? Đăng lúc: 04:52 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Hướng giải quyết khi người lao động không đóng BHXH, BHYT? Đăng lúc: 07:07 - 26/06/2013 trong Lao động và pháp luật
	Cơ quan nhà nước có quyền không cho nhân viên nghỉ việc? Đăng lúc: 04:52 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Cách tính phép năm và tiền thưởng phép năm? Đăng lúc: 04:52 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Thời gian giải quyết các chế độ khi thôi việc? Đăng lúc: 04:52 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Nghỉ không lương, có được đóng BHXH? Đăng lúc: 04:52 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Người lao động bị tạm giam được trả lương thế nào? Đăng lúc: 04:52 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Thời gian bao lâu xử lý đơn kiện và tôi sẽ chịu thiệt hại gì (nếu có)?) Đăng lúc: 04:51 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

Rao vặt Siêu Vip


Mã xác nhận	Tải lại mã