VicoTas
Câu hỏi
avatar hahaha
20/05/2013 04:53

Ký nhiều HĐLĐ dưới 3 tháng, có vi phạm luật?

Tôi vào làm việc tại bưu điện Ninh Thuận từ năm 2003 cho đến nay là 5 năm (làm liên tục không nghỉ). Từ khi mới vào làm cho đến thời điểm này, lãnh đạo bưu điện vẫn áp dụng dạng hợp đồng lao động (HĐLĐ) dưới 3 tháng, không có chế độ nghỉ phép, không có bảo hiểm các loại, lương thực lãnh là 780.000 đồng. Lãnh đạo bưu điện làm vậy có đúng với qui định của nhà nước không?

Danh sách câu trả lời (1)
avatar thuong12382 20/05/2013 04:53
Bạn ký HĐLĐ với bưu điện với thời hạn dưới 3 tháng, do đó HĐLĐ của bạn là loại hợp đồng theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng được quy định tại Điểm c Khoản 1 Điều 27 Bộ luật Lao động.

Theo quy định tại Khoản 2 Điều 27 của Bộ luật Lao động thì khi HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày HĐLĐ hết hạn, hai bên phải ký kết HĐLĐ mới; nếu không ký kết HĐLĐ mới, hợp đồng đã giao kết trở thành HĐLĐ không xác định thời hạn. Trường hợp hai bên ký kết HĐLĐ mới là hợp đồng xác định thời hạn thì cũng chỉ được ký thêm một thời hạn, sau đó nếu người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì phải ký kết HĐLĐ không xác định thời hạn.

Mặt khác, tại Khoản 3 Điều 27 Bộ luật Lao động có khẳng định rằng không được giao kết HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định mà thời hạn dưới 12 tháng để làm những công việc có tính chất thường xuyên từ 12 tháng trở lên, trừ trường hợp phải tạm thời thay thế người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự, nghỉ theo chế độ thai sản hoặc nghỉ việc có tính chất tạm thời khác.

Như vậy bưu điện đã thực hiện không đúng quy định của pháp luật và HĐLĐ của bạn đã chuyển thành HĐLĐ không xác định thời hạn. Đồng thời bạn còn được hưởng quyền lợi theo quy định của pháp luật lao động như mọi người lao động như: được nghỉ phép hàng năm, được nghỉ lễ, tết, nghỉ việc riêng có hưởng lương, được đóng BHXH…

Để bảo vệ quyền lợi, bạn có thể gửi đơn đến lãnh đạo bưu điện, ban chấp hành công đoàn cơ sở, hội đồng hòa giải lao động cơ sở hoặc hòa giải viên lao động, tòa án nhân dân để yêu cầu bưu điện thực hiện đúng quy định của pháp luật.
Trả lời câu hỏi
Tải lại mã
Câu hỏi lĩnh vực Lao động và pháp luật
nophoto Mới nghỉ làm, có được hưởng chế độ thai sản?

Đăng lúc: 04:53 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

lê văn nguyên Có phải lấy mức lương làm căn cứ để tính trợ cấp thôi việc?

Đăng lúc: 04:53 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Thuế thu nhập được tính dựa trên những khoản nào?

Đăng lúc: 04:53 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

Phương Làm 24 giờ, sau đó nghỉ 24 giờ có trái luật?

Đăng lúc: 04:53 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Phụ cấp lương có phải đóng thuế thu nhập và BHXH?

Đăng lúc: 04:52 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

Mạnh Linh Trường hợp nào NLĐ có quyền từ chối chuyển việc?

Đăng lúc: 04:52 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Nghỉ việc vi phạm thời hạn báo trước, có phải bồi thường?

Đăng lúc: 04:52 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Đối tượng nào được hưởng trợ cấp tuất?

Đăng lúc: 04:52 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

lê văn nguyên Hướng giải quyết khi người lao động không đóng BHXH, BHYT?

Đăng lúc: 07:07 - 26/06/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Cơ quan nhà nước có quyền không cho nhân viên nghỉ việc?

Đăng lúc: 04:52 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

Hoài Nam (Nam Tước) Cách tính phép năm và tiền thưởng phép năm?

Đăng lúc: 04:52 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Thời gian giải quyết các chế độ khi thôi việc?

Đăng lúc: 04:52 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Nghỉ không lương, có được đóng BHXH?

Đăng lúc: 04:52 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Người lao động bị tạm giam được trả lương thế nào?

Đăng lúc: 04:52 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Thời gian bao lâu xử lý đơn kiện và tôi sẽ chịu thiệt hại gì (nếu có)?)

Đăng lúc: 04:51 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Qua báo chí tôi được biết, tình trạng hóa chất tồn dư trong rau xanh?

Đăng lúc: 04:51 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

lighting Đóng bảo hiểm lao động hơn 30 năm nếu về hưu trong tuổi 48thì được hưởng những chế độ gì

Đăng lúc: 04:51 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Người lao động kiện vì bị sa thải không phải nộp án phí?

Đăng lúc: 04:51 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Bị phạt đến 60 triệu đồng nếu bán thực phẩm quá hạn?

Đăng lúc: 04:51 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Lao động thử việc có được trả lương?

Đăng lúc: 04:51 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

Rao vặt Siêu Vip