HĐLĐ có thời hạn 12 tháng, khi nghỉ có được trợ cấp thôi việc?

Tôi có ký kết HĐLĐ thời hạn 1 năm với một công ty, đến thời hạn kết thúc hợp đồng này tôi không đồng ý ký tiếp HĐLĐ và đã có báo trước 30 ngày cho công ty biết, trong trường hợp này tôi có được công ty trả khoản trợ cấp thôi việc hay không?

Trả lời

Danh sách câu trả lời (1)

xuantrong 20/05/2013 05:00

Theo Điều 42 Luật sửa đổi bổ sung một số điều Bộ Luật Lao Động năm 2002, khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động làm việc thường xuyên trong doanh nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên, người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc, mỗi năm làm việc nửa tháng lương cộng với phụ cấp lương (nếu có).

Như vậy, bạn sẽ được công ty trả khoản trợ cấp thôi việc là nửa tháng lương cộng với phụ cấp (nếu có) vì hợp đồng lao động của bạn có thời hạn một năm.

Trả lời

Trả lời câu hỏi

Câu hỏi lĩnh vực Lao động và pháp luật

	Tiền trách nhiệm bị trừ khi nghỉ phép? Đăng lúc: 05:00 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Có được tính lương cho những ngày phép chưa sử dụng? Đăng lúc: 04:59 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Nghỉ việc sớm hơn thời hạn, NLĐ có được trợ cấp thôi việc? Đăng lúc: 04:59 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Nộp đơn xin thôi việc và nghỉ ngay có được hưởng trợ cấp? Đăng lúc: 04:59 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Trợ cấp thôi việc được giải quyết ra sao? Đăng lúc: 04:59 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Bị xử lý kỷ luật sa thải có được trợ cấp thôi việc? Đăng lúc: 04:59 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Phải bồi thường chi phí đào tạo khi nghỉ việc trong trường hợp nào? Đăng lúc: 04:59 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Hợp đồng lao động bán thời gian, quyền lợi ra sao? Đăng lúc: 04:59 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Không làm đơn xin gia nhập công đoàn có phải nộp đoàn phí? Đăng lúc: 04:59 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	BH Y Tế, BH Xã Hội có chi trả phí khám thai, sinh con? Đăng lúc: 04:59 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Bị trừ lương trong khi chờ nghỉ việc, đúng hay sai? Đăng lúc: 04:58 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Nghỉ việc khi HĐLĐ hết hạn, có cần báo trước và nêu lý do? Đăng lúc: 04:58 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Trợ cấp thai sản tính theo mức lương nào? Đăng lúc: 04:58 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Lương trong HĐ thấp hơn thực lĩnh, nhận trợ cấp nghỉ việc theo mức nào? Đăng lúc: 04:58 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Thắc mắc về quyền hưởng trợ cấp thôi việc? Đăng lúc: 04:58 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	DN đơn phương chấm dứt HĐ phải bồi thường cho NLĐ thế nào? Đăng lúc: 04:58 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Tiết lộ mức lương, công ty có quyền kỷ luật nhân viên? Đăng lúc: 04:58 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Mức bồi thường khi chấm dứt HĐLĐ trước thời hạn? Đăng lúc: 04:58 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Nghỉ lễ trong thời gian thử việc có được trả lương? Đăng lúc: 09:56 - 13/07/2013 trong Lao động và pháp luật
	Trường hợp nào được nâng lương? Đăng lúc: 04:58 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

Rao vặt Siêu Vip


Mã xác nhận	Tải lại mã