VicoTas
Câu hỏi
avatar ngocthuc1102
20/05/2013 04:55

Làm việc chưa đủ 1 năm, có được hưởng trợ cấp thôi việc?

Tôi làm việc cho một công ty nước ngoài có ký hợp đồng một năm, bắt đầu từ ngày 6-11-2006. Do công việc không phù hợp, ngày 12-7-2007 tôi đã làm đơn xin nghỉ việc từ ngày 12-8-2007. Trường hợp của tôi có được nhận tiền trợ cấp thôi việc không? Xin cảm ơn.

Danh sách câu trả lời (1)
avatar phongtho 20/05/2013 04:55
Theo Điều 42 Bộ luật lao động (BLLĐ), khi đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn, người lao động phải làm việc thường xuyên trong doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức từ đủ 12 tháng trở lên mới được hưởng trợ cấp thôi việc (cứ mỗi năm làm việc là nửa tháng lương, cộng với phụ cấp lương, nếu có).

Như vậy, thời gian làm việc của bạn chưa đủ 12 tháng thì bạn không được hưởng trợ cấp thôi việc khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ trước thời hạn.
Trả lời câu hỏi
Tải lại mã
Câu hỏi lĩnh vực Lao động và pháp luật
nophoto Không giao HĐLĐ cho người lao động, xử lý thế nào?

Đăng lúc: 04:55 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

Link Công ty phá sản, trợ cấp thất nghiệp ra sao?

Đăng lúc: 04:55 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Nghỉ do cúp điện, có bị trừ ngày nghỉ phép năm?

Đăng lúc: 04:55 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Khi nào được hưởng tiền BHXH?

Đăng lúc: 04:55 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Chế độ hưu trí khi xuất cảnh?

Đăng lúc: 04:55 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Thủ tục làm hợp đồng lao động?

Đăng lúc: 04:55 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Trợ cấp thôi việc có thuộc diện chịu thuế thu nhập?

Đăng lúc: 04:54 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Bị trừ lương trong khi chờ nghỉ việc, đúng hay sai?

Đăng lúc: 04:54 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

Củ Chuối Không được giải quyết cho thôi việc, khiếu nại tại đâu?

Đăng lúc: 04:54 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Công ty giới thiệu việc làm có được hoạt động XKLĐ?

Đăng lúc: 04:54 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

Đức Việt Quyền lợi của NLĐ trong trường hợp tinh giảm nhân sự?

Đăng lúc: 04:54 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

Mạnh Linh Cách tính lương khi chưa nghỉ hết ngày phép?

Đăng lúc: 04:54 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Hợp đồng lao động thế nào là đúng luật?

Đăng lúc: 04:54 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Có được chấm dứt HĐLĐ không cần báo trước?

Đăng lúc: 04:54 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Văn bản quy định về tiền lương dạy thêm giờ?

Đăng lúc: 04:54 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Không nghỉ phép năm có được hưởng lương?

Đăng lúc: 04:54 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Bị chấm dứt HĐLĐ trái luật, khởi kiện ở đâu?

Đăng lúc: 04:53 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

Đức Vân Nghỉ việc bao lâu thì được nhận trợ cấp?

Đăng lúc: 04:53 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

Mạnh Linh Mức trợ cấp khi công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ?

Đăng lúc: 04:53 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Đơn phương chấm dứt HĐLĐ với người có thai, bị xử phạt ra sao?

Đăng lúc: 04:53 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

Rao vặt Siêu Vip