Khi nào được hưởng tiền BHXH?

Tôi đóng bảo hiểm từ tháng 2-2007 cho đến nay nhưng đầu tháng 10-2007 tôi sanh em bé, vậy theo luật bảo hiểm xã hội (BHXH) thì tôi có được hưởng tiền BHXH không?

Nếu tôi được hưởng thì được bao nhiêu tháng lương và tôi có được hưởng các chế độ BHXH thai sản không? Xin chân thành cảm ơn tòa soạn.

Trả lời

Danh sách câu trả lời (1)

namtuoc 20/05/2013 04:55

Căn cứ Điều 28 Luật BHXH về điều kiện hưởng chế độ thai sản, tại Điểm b, c Khoản 1 điều này quy định người lao động nữ đã đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con thì sẽ được hưởng chế độ BHXH.

Trường hợp của bạn đã đóng BHXH từ tháng 2-2007 đến đầu tháng 10-2007 thì sinh em bé, như vậy bạn đủ thời gian đóng BHXH để được hưởng chế độ thai sản theo qui định của Luật BHXH.

Theo Khoản 1, Điều 31 Luật BHXH thì thời gian nghỉ việc để hưởng chế độ khi sinh con là 4 tháng nếu làm việc trong điều kiện lao động bình thường. Tại Điều 144, Bộ luật lao động sửa đổi bổ sung qui định mức hưởng trợ cấp BHXH bằng 100% tiền lương và được trợ cấp thêm một tháng lương.

Tuy nhiên, từ ngày 1-1-2007, Luật BHXH quy định: Lao động nữ khi sinh con được trợ cấp một lần bằng 2 tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con (Điều 34 Luật BHXH), mức hưởng chế độ thai sản bằng 100% mức lương bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc (Khoản1, Điều 35 Luật BHXH).

Theo như các thông tin mà bạn cung cấp thì bạn đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản qui định của Luật BHXH dựa trên những Điều đã viện dẫn trên.

Trả lời

Trả lời câu hỏi

Câu hỏi lĩnh vực Lao động và pháp luật

	Chế độ hưu trí khi xuất cảnh? Đăng lúc: 04:55 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Thủ tục làm hợp đồng lao động? Đăng lúc: 04:55 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Trợ cấp thôi việc có thuộc diện chịu thuế thu nhập? Đăng lúc: 04:54 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Bị trừ lương trong khi chờ nghỉ việc, đúng hay sai? Đăng lúc: 04:54 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Không được giải quyết cho thôi việc, khiếu nại tại đâu? Đăng lúc: 04:54 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Công ty giới thiệu việc làm có được hoạt động XKLĐ? Đăng lúc: 04:54 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Quyền lợi của NLĐ trong trường hợp tinh giảm nhân sự? Đăng lúc: 04:54 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Cách tính lương khi chưa nghỉ hết ngày phép? Đăng lúc: 04:54 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Hợp đồng lao động thế nào là đúng luật? Đăng lúc: 04:54 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Có được chấm dứt HĐLĐ không cần báo trước? Đăng lúc: 04:54 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Văn bản quy định về tiền lương dạy thêm giờ? Đăng lúc: 04:54 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Không nghỉ phép năm có được hưởng lương? Đăng lúc: 04:54 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Bị chấm dứt HĐLĐ trái luật, khởi kiện ở đâu? Đăng lúc: 04:53 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Nghỉ việc bao lâu thì được nhận trợ cấp? Đăng lúc: 04:53 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Mức trợ cấp khi công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ? Đăng lúc: 04:53 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Đơn phương chấm dứt HĐLĐ với người có thai, bị xử phạt ra sao? Đăng lúc: 04:53 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Ký nhiều HĐLĐ dưới 3 tháng, có vi phạm luật? Đăng lúc: 04:53 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Mới nghỉ làm, có được hưởng chế độ thai sản? Đăng lúc: 04:53 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Có phải lấy mức lương làm căn cứ để tính trợ cấp thôi việc? Đăng lúc: 04:53 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật
	Thuế thu nhập được tính dựa trên những khoản nào? Đăng lúc: 04:53 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

Rao vặt Siêu Vip


Mã xác nhận	Tải lại mã