VicoTas
Câu hỏi
avatar duc_tam379
20/05/2013 04:54

Công ty giới thiệu việc làm có được hoạt động XKLĐ?

Công ty chúng tôi hoạt động giới thiệu việc làm, chúng tôi có thể xuất khẩu lao động (XKLĐ) không? Có cần thêm thủ tục, giấy tờ gì không?

Danh sách câu trả lời (1)
avatar m0zjlla 20/05/2013 04:54
Theo Cục quản lý lao động ngoài nước, công ty bạn đang hoạt động giới thiệu việc làm trong nước nhưng chưa thể tham gia hoạt động XKLĐ.

Theo qui định của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, các doanh nghiệp muốn được phép hoạt động trong lĩnh vực này phải đảm bảo các điều kiện tối thiểu: nguồn nhân lực đủ mạnh, có kinh nghiệm hoạt động XKLĐ; cơ sở vật chất đầy đủ; nguồn tài chính đảm bảo hoạt động an toàn và hiệu quả. Cụ thể, công ty bạn phải được xác định có giá trị tài sản từ 5 tỷ đồng trở lên, phải ký quĩ 1 tỷ đồng tiền mặt tại ngân hàng trước khi xin cấp giấy phép…

Nếu đáp ứng được các điều kiện trên, bạn phải làm hồ sơ để được Bộ LĐ-TB&XH cấp giấy phép hoạt động XKLĐ. Nếu chưa được cấp giấy phép mà vẫn hoạt động XKLĐ tức là vi phạm pháp luật.
Trả lời câu hỏi
Tải lại mã
Câu hỏi lĩnh vực Lao động và pháp luật
Đức Việt Quyền lợi của NLĐ trong trường hợp tinh giảm nhân sự?

Đăng lúc: 04:54 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

Mạnh Linh Cách tính lương khi chưa nghỉ hết ngày phép?

Đăng lúc: 04:54 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Hợp đồng lao động thế nào là đúng luật?

Đăng lúc: 04:54 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Có được chấm dứt HĐLĐ không cần báo trước?

Đăng lúc: 04:54 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Văn bản quy định về tiền lương dạy thêm giờ?

Đăng lúc: 04:54 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Không nghỉ phép năm có được hưởng lương?

Đăng lúc: 04:54 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Bị chấm dứt HĐLĐ trái luật, khởi kiện ở đâu?

Đăng lúc: 04:53 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

Đức Vân Nghỉ việc bao lâu thì được nhận trợ cấp?

Đăng lúc: 04:53 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

Mạnh Linh Mức trợ cấp khi công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ?

Đăng lúc: 04:53 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Đơn phương chấm dứt HĐLĐ với người có thai, bị xử phạt ra sao?

Đăng lúc: 04:53 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Ký nhiều HĐLĐ dưới 3 tháng, có vi phạm luật?

Đăng lúc: 04:53 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Mới nghỉ làm, có được hưởng chế độ thai sản?

Đăng lúc: 04:53 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

lê văn nguyên Có phải lấy mức lương làm căn cứ để tính trợ cấp thôi việc?

Đăng lúc: 04:53 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Thuế thu nhập được tính dựa trên những khoản nào?

Đăng lúc: 04:53 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

Phương Làm 24 giờ, sau đó nghỉ 24 giờ có trái luật?

Đăng lúc: 04:53 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Phụ cấp lương có phải đóng thuế thu nhập và BHXH?

Đăng lúc: 04:52 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

Mạnh Linh Trường hợp nào NLĐ có quyền từ chối chuyển việc?

Đăng lúc: 04:52 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Nghỉ việc vi phạm thời hạn báo trước, có phải bồi thường?

Đăng lúc: 04:52 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

nophoto Đối tượng nào được hưởng trợ cấp tuất?

Đăng lúc: 04:52 - 20/05/2013 trong Lao động và pháp luật

lê văn nguyên Hướng giải quyết khi người lao động không đóng BHXH, BHYT?

Đăng lúc: 07:07 - 26/06/2013 trong Lao động và pháp luật

Rao vặt Siêu Vip